بررسی الگوی سوم زن در قوانین اشتغال

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بانوخبر : این گزارش توسط مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی، میزان انطباق قوانین اشتغال بانوان در ایران را با مبانی نظری استخراج شده از دیدگاه های رهبر شهید انقلاب (ره) بررسی می کند. این پژوهش در راستای اجرای بند «ث» ماده (۸۰) قانون برنامه هفتم پیشرفت و با هدف دستیابی به «الگوی سوم» در قوانین اشتغال تدوین شده است.
مبانی نظری این مطالعه بر ۵ محور اصلی استوار است: ۱. خانواده محوری و اولویت نقش مادری؛ ۲. تقسیم حکیمانه کار میان همسران؛ ۳. کرامت محوری و تناسب شغل با طبیعت زن؛ ۴. حفظ امنیت روانی، اخلاقی و عفت در محیط کار؛ ۵. جایگزینی شایسته سالاری کیفی به جای سهمیه بندی جنسیتی.
یافته های گزارش نشان می دهد که بخشی از این مبانی در قوانین فعلی، نظیر مرخصی زایمان، تسهیلات شیردهی، اولویت بندی ساعات کاری مادران و الزامات حجاب تجلی یافته است. بااین حال، چالش ها و خلأهای جدی نیز شناسایی شده است که مهم ترین آنها عبارت اند از: فقدان نظام تأمین اجتماعی جامع برای زنان خانه دار، نبود هدایت قانونی به سمت مشاغل متناسب با روحیات زنانه، ضعف در ضمانت اجرای قوانین صیانت از کرامت بانوان و عدم شفافیت سازوکارها برای تحقق شایسته سالاری در سطوح مدیریتی.
در نهایت، گزارش نشان می دهد که نظام قانونگذاری کنونی فاقد یک چارچوب نظری یکپارچه در حوزه اشتغال زنان است. این پراکندگی باعث شده تا قوانین موجود در برخی بخش ها همسو با دیدگاه های رهبر شهید (ره) و در بخش های دیگر ناقص یا نیازمند بازنگری بنیادین باشند. لذا برای تحقق کامل الگوی اسلامی-ایرانی اشتغال، بازنگری در قوانین با محوریت منظومه فکری رهبر شهید (ره) ضرورتی اجتناب ناپذیر است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *